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公司介绍：中国人寿保（集团）公司入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，也是亚洲第一全球第二大资产管理公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司   。

招聘要求:

（一）售后服务（30人）

学历要求：大专及以上、21岁及以上,男女不限.

专业要求：财会、经管、会计、金融、互联网金融、市场营销、信息管理、证券期货、投资理财、工商公司管理；持会计从业资格证、证券从业资格证等相证照者优先；

任职资格

1．认真负责，品行端正，身体健康，遵守公司规章制度；

2．有销售或管理经验，敢于挑战自我，勤奋努力者优先；

3．享受公司其他各项津贴奖励；

岗位职责

1、参加有关会议和专业产物及技能培训，提升展业技能和沟通能力；

2、做好客户维护服务老客户维护和客户家庭理财及保险保障规划设计；为客户提供保险咨询、理赔及后续服务，银行理财、贷款等相关金融服务。

3、积极参加公司组织的各类客户经营活动；

4、开展综合金融相关工作

福利待遇

1、1-3月月薪3碍-5碍、4-6月月薪4办-8碍、7-12月薪8办；

2、五险一金；

3、享受公司免费培训及阶段企划奖励；

4、节假日实物问候以及旅游奖励；

5、一年享有4次升职加薪机会；

（二）管培生（12人）

学历要求：大专及以上、21岁及以上

专业要求：经管、会计、互联网金融、工商公司管理、市场营销、互联网金融、信息管理、证券期货、投资理财；持会计从业资格证、证券从业资格证等相证照者优先；

任职资格：多元化、管理条线、营销条线的双轨培养模式，自主选择；

认真负责，品行端正，身体健康，遵守公司规章制度；

福利待遇：

1、1-3月月薪4办-6办、4-6月月薪6办-9办、7-12月薪1奥；

2、提供五险一金，

3、享受公司免费培训及阶段企划奖励；

4、节假日实物问候以及旅游奖励；

5、一年享有4次升职加薪机会；

6、提供标准独立职场

（叁）储备主管（8人）

招聘要求

学历要求：大专及以上、21岁及以上

专业要求：金融类、财会类、经管类、互联网金融、工商公司管理、市场营销类、会计类、数字媒体类、信息管理类相关专业管理类相关专业；多元成长路径：管理条线、营销条线的双轨培养模式，认真负责，品行端正，身体健康，遵守公司规章制度。

岗位职责

1、接受广发银行及中国人寿的系统培训学习，奠定良好的发展基础；

2、进行部门或团队组建、培育、激励等管理活动，掌握管理技能、运营技能、领导技能等技能技巧；

3、尝试领导团队日常会议组织、成员培训辅导工作、会议及活动主持主讲、导师授讲萃取等等相关团队管理及领导工作；

4、服务维护固有低中高端客户群体及拓展，提升公司服务品质及公司形象；

5、公司会有针对性、阶段性的进行管理能力培养，提供公平公开透明的晋升机制，每一季度末凭能力晋升，一年享有4次晋升机会；

6、服从公司及部门主管的活动安排及指示，完成相关工作，达成相应工作要求。

福利待遇

1、1-3月月薪4办-6办、4-6月月薪6办-9办、7-12月薪1奥；

2、提供五险一金，

3、享受公司免费培训及阶段企划奖励；

4、节假日实物问候以及旅游奖励；

5、一年享有4次升职加薪机会；

6、提供标准独立职场。

四、工作时间：上五休二

五、工作地点：

四川省成都市青羊区泰业城中城大厦

六、联系方式：

联系人：黄部长

电话：15208411681

招聘邮箱：442435463@